Členství

Odborová organizace zastupuje zájmy zaměstnanců u zaměstnavatele a má právo na

  • informace (např. o předpokládaném hospodářském růstu, popř. rozvazování pracovních poměrů se zaměstnanci),
  • projednání (např. hromadná úprava pracovní doby, tj. změna pracovního režimu, či projednávání individuálních stížností zaměstnanců, či účast na vyšetření pracovního úrazu a stanovení výše škody, kterou má zaměstnanec zaměstnavateli hradit),
  • spolurozhodování (např. určení čerpání hromadné dovolené, vydání plánu dovolených, či vydání pracovního řádu),
  • kolektivní vyjednávání (např. zvýšení mzdy, zkrácení týdenní pracovní doby bez snížení mzdových nároků, sjednání benefitů – stravenek, zvýšení příplatků apod.).

Jen odborová organizace má právo kolektivně vyjednávat a může uzavřít kolektivní smlouvu, garantovat nárůst mezd a výhodnějších pracovních podmínek.

za svou práci chci víc peněz 

chci důstojné, slušné a spravedlivé pracovní podmínky

chci vědět, co se děje u mého zaměstnavatele 

chci ovlivnit dění v práci

chci přispět ke zlepšení komunikace mezi zaměstnavatelem a zaměstnanci

chci předcházet negativním jevům jako je mobbing, bossing, diskriminace a šikana 

Co odbory nabízejí?
Asi nejvýraznějším výsledkem odborářské práce jsou každoročně kolektivní smlouvy. Jde o dohodu se zaměstnavatelem o pracovních podmínkách. Přitom platí: čím silnější odbory, tím více výhod pro zaměstnance lze nad rámec zákoníku práce dojednat.

Odbory radí
Důležitou součástí odborové činnosti je právní poradenství. Ceny právního poradenství stále stoupají a využít služeb zprostředkovaných odborovou organizací je mnohdy jediná cesta, jak se domoci svých nároků.

Odbory pořádají
Odborářské příspěvky putují také na vybrané kulturní akce (Mikulášská pro děti, setkání bývalých zaměstnanců, atd.)

Co odbory nejsou
Odbory jsou demokratická struktura nezávislá na politickém stranickém vlivu, přestože je jim mnohdy předhazováno, že jsou prodlouženou rukou stran levého spektra. V novodobé historii ale mnohokrát dokázaly, že to tak není.

Chcete vědět více? Kontaktujte nás

E-mail

OSMedia.odbory@gmail.com

Adresa

nám. Winstona Churchilla 1800/2, Praha 3